O Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae) está com seleção aberta para 267 bolsistas que atuarão como Agentes Locais de Inovação (ALI) em 23 municípios de Mato Grosso do Sul. O valor do auxílio que será pago pode chegar a até R$ 6,5 mil. Os editais foram lançados nesta segunda-feira (13) e as inscrições seguem até 20 de junho.
Do total de vagas, 71 são para início imediato e 196 para cadastro reserva. Os selecionados irão auxiliar micro e pequenas empresas a implementarem inovação e melhorarem a produtividade em seus negócios.
Segundo o Sebrae/MS, as oportunidades são para Água Clara, Aquidauana, Bandeirantes, Bataguassu, Bela Vista, Bonito, Caarapó, Camapuã, Campo Grande, Chapadão do Sul, Corumbá, Costa Rica, Coxim, Dourados, Maracaju, Naviraí, Nova Andradina, Paranaíba, Ponta Porã, Rio Brilhante, São Gabriel do Oeste, Sidrolândia e Três Lagoas.
Os valores das bolsas variam de R$ 5 mil a R$ 6,5 mil, dependendo do nível de escolaridade do candidato ou experiência comprovada de atuação nas áreas pretendidas. As bolsas têm duração de seis a 24 meses, de acordo com as especificidades de cada edital.
A analista-técnica do Sebrae/MS, Michele Carvalho, reforça que o papel da entidade é fomentar competitividade e desenvolvimento sustentável dos pequenos negócios. “Os bolsistas selecionados serão capacitados para aplicar as metodologias do Sebrae voltadas para a inovação, ou seja, será uma experiência muito grande no atendimento do público de cada um dos editais, cada um com metodologias específicas, atuando com atores que fazem toda a diferença no ambiente em que estão inseridos”, destaca.
Os cinco editais são para selecionar Agentes Locais de Inovação nas categorias Educação Empreendedora, Produtividade, Rural, Transformação Digital e Ecossistemas de Inovação.
Para participar é preciso ter nível superior completo em qualquer área do conhecimento e experiência profissional de pelo menos seis meses e disponibilidade em tempo integral. De forma geral, as seleções serão realizadas em três etapas, que incluem análise documental/curricular, provas de conhecimentos e entrevista individual ou avaliação de habilidades e perfil, a depender das especificidades de cada edital.
A participação do candidato é feita por meio do preenchimento de formulário eletrônico e envio da documentação conforme edital. O início das atividades está previsto para agosto de 2022, após homologação do resultado do processo seletivo, seguindo cronograma disponível nos editais. Mais informações: https://bit.ly/EditalALISebraeMS.
Fonte:Sebrae
